Ông đã từng có trên 32 năm kinh nghiệm trong ngành kỹ thuật đúng không ạ ?
Tôi chuyển từ nhà máy gia công kim loại bản SUS(thép không gỉ) sang làm việc tại công ty KIYOSHIGE từ thời điểm chi nhánh KAKOU CENTER mới thành lập đến nay đã bước sang năm thứ 18. So với thời điểm mới vào công ty, sự phong phú, toàn diện của bộ phận gia công của KIYOSHIGE trong những năm gần đây thật đáng kinh ngạc.Với tư cách là quản đốc nhà máy, tôi cũng đã tiên phong trong việc thi và đạt được bằng kỹ sư chuyên môn hạng đặc biệt về gia công kim loại bản, từ đó lần lượt tiếp cận, mở rộng sang các lĩnh vực gia công kỹ thuật cao khác như gia công máy móc xây dựng, máy móc công nghiệp, thép không gỉ panel. Thêm nữa, tôi nghĩ nếu phát huy được sức mạnh tổng hợp khi vận hành đồng thời hai hệ thống đột dập và gia công kim loại bản thì chắc chắn sẽ tăng thêm đơn hàng cũng như tăng thêm đối tác.

Hiện tại, công ty có đẩy mạnh việc nâng cao tay nghề cho nhân viên trẻ không ?
KIYOSHIGE nếu nhìn từ tổng thể một doanh nghiệp thương mại và chế tạo thì có thể nói là thuộc vị trí top đầu nhưng để tiến tới một hệ thống sản xuất lý tưởng như tôi mong đợi thì vẫn còn một chút khoảng cách nữa. Ngoại trừ những công việc có tính đặc thù thì chúng tôi luôn đẩy mạnh trau dồi nâng cao kỹ năng cho nhân viên trong các công việc thông thường. Tuy nhiên, gần đây, ở các nhân viên trẻ tuổi hình thành một tư tưởng tích cực, đó là chủ động cải cách trong ý thức và hăng hái thử sức với các chứng chỉ chuyên môn cấp quốc gia. Sự trưởng thành này giúp hình thành một đội ngũ nhân viên tự tin với tay nghề cao và am hiểu công nghệ mới.